캡스톤디자인 35팀 기획안 관련

Welcome to the capstone-2024-35 wiki! ****20203310 조휘현

캡스톤디자인

인사시스템 기획안

목적

불특정 다수의 인원을 매번 다른 현장에 배치해야 하는 아웃소싱(인력) 업체의 번거로움을 해소하고자 간단한 정보만 입력하면 자동 배치가 가능한 인사시스템을 구축하는 것에 의미가 있다. 물론 이를 통하여 어떠한 수익 창출을 이루어내는 것이 아닌 시간 절약 즉 효율성을 높이는 것에 주안점을 둔다. 기존 수작업으로 일일이 해당 현장에 맞는 인원을 생각하고 찾아 연락하고 배치하는 번거로움을 기존에 구축된 인적 DB를 바탕으로 구축된 시스템에 현장 주소와 간단한 업무 내용과 필요한 인원 수를 입력하면 해당 현장에 가장 적합한 인원을 자동 선별한다. 이에 그치지 않고, 사용자가 원한다면 WEB발신을 통한 문자 전송까지도 가능케 한다.

이 시스템을 고안하게 된 계기

거래처 증가에 따른 현장의 인원 및 다양성 증가로 인하여 기존 일일이 수작업으로 문자 지원 받고 배치하기에 벅참을 느끼고 AI를 통하여 유연하고 자동화된 인사시스템을 고안하게 되었다. 목적에서 잠깐 언급했듯 이를 통하여 가장 큰 이점은 혁신적인 시간 절약으로 그 시간에 영업 및 다른 업무 보기 등을 통하여 궁극적으로 회사의 규모 확대까지 기대가 가능하여, 더 많은 수익창출까지도 기대해볼만 하다.

구현하려는 시스템

1. 구인/합격문자 발송
2. 수신한 지원문자(인적사항) 토큰화 (AI)
3. 토큰화한 인적사항 DB 저장
4. 인력 스코어링 ex) 일당 계좌이체 자동화 (미정)

추가논의사항(고려해볼만한사항)

1. AI를 어떻게 얼마나 어떤걸로 적용할건지
2. 자차유무를 시스템에 적용할건지 및 어떻게 사용할건지
3. 단체 계좌이체(일당지급) 시스템 구현여부