初中级（实习生、外包）
| I | II | III | IV | V | VI |
|---|---|---|---|---|---|
| HTML | CSS | JavaScript | 计算机网络 | 工具 | 面试记录 |
中高级（内部）
| I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HTML | CSS | JavaScript | 计算机网络 | 工具 | 算法 | 计算机科学技术 | 面试记录 |
最近经常需要参与组内的外包和实习生的电话面试，刚开始的模式是我在网上找一些题目，每次电话面试就问那些问题，后面自己都有点麻木了。后来改变方式，就按照应聘者的简历进行面试，但偶尔也会陷入一下子想不到问题的尴尬时刻。所以想着是否可以建一个仓库收集自己平时工作的一些问题和网上一些比较经典的题目，但都会跟自己工作相关的，这些题目就会比较接地气不会造成面试造火箭，工作拧螺丝的情况，筛选出合适对应岗位的应聘者。
每天都会更新题目，这样也对自己平常工作遇到的问题进行收集，方便面试工作的同时也提高自己，看看自己坚持一件每天都做的事情能到什么时候。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，常年招前端工程师，实习生、外包、内部岗位都有，实习生和内部岗位需要本科学历，欢迎有内推需求的小伙伴将简历发送至[email protected]，内推反馈速度会比其他方式快。
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