Mars 2020
À propos de la crise du coronavirus
Nous suivons de près les mesures économiques prises par le gouvernement dans le cadre de la crise du coronavirus. Nous avons développé un simulateur de chômage partiel permettant aux salariés et employeurs d'évaluer l'impact sur leur revenus de ce dispositif. Nous continuerons à nous investir sur ce sujet dans les prochaines semaines.
Voici les autres nouveautés de ce mois de mars :
En bref :
- Intégration du chômage partiel sur le simulateur salarié
- Gestion des exonérations spécifiques de certaines professions
- Intégration des emplois francs
- Deux nouvelles conventions collectives : bâtiment et optique
- Création d'un bac à sable et d'une documentation pour notre langage de règle
- Gestion des arrondis dans le moteur de calcul
Chômage partiel 🐢
Le gouvernement a élargi et simplifié le recours au chômage partiel dans le cadre de la crise du coronavirus. L'État prendra en charge l'indemnité versée au salarié (70% du salaire brut). Il est maintenant possible de simuler l'impact de ce chômage partiel sur le simulateur salarié. Nous prenons en compte les taux dédiés de la CSG sur les revenus de remplacement et une spécificité de la convention collective Syntec qui impose à l'employeur une indemnité supérieure au minimum légal.
En plus de l'intégration au niveau du simulateur salarié, nous avons crée un simulateur dédié à ce dispositif qu'il est possible d'intégrer de manière transparente sur des sites tiers. #926
Exonérations des journalistes, ouvriers, pilotes 👨✈️
Certaines professions bénéficient de réductions de cotisations sociales, sous la forme d'un abattement spécifique sur l'assiette des cotisations sociales (20% pour les journalistes, 10% pour les ouvriers du bâtiment, etc.), qui correspondait historiquement à la prise en compte des frais professionnels des salariés concernés. Cette « déduction forfaitaire spécifique » est maintenant intégrée dans le simulateur salarié. Par ailleurs les journalistes bénéficient en plus de taux réduits pour certaines cotisations (en plus de l'assiette réduite donc) ainsi qu'un abattement forfaitaire de 7650€ pour l'impôt sur le revenu, autres spécificités qui sont désormais prises en compte dans le simulateur. #911
Emplois francs 🏢
Expérimenté en 2019, le dispositif des emplois francs a été généralisé à toute la France depuis le 1er janvier de cette année. Il consiste en une aide forfaitaire entre 2 500 € (pour un CDD d'au mois 6 mois) à 15 000 € (pour un CDI) lors de l'embauche d'un demandeur d'emploi résidant dans un quartier prioritaire de la ville. Cette aide est maintenant référencée sur le site et peut-être calculée sur le simulateur de coût d'embauche. #786
Conventions collectives : optique et bâtiment 👓
Nous continuons à intégrer des éléments du droit conventionnel afin de nous approcher au maximum des montants réels calculés sur les fiches de paie. Deux nouvelles conventions font leur entrée sur le simulateur : celle du bâtiment avec ses 3 catégories de salariés, une caisse spécifique pour les congés pays, et un régime de prévoyance et de retraite complémentaire spécifique, ainsi que la convention collective de l'optique. #920
Publicode Studio 🪀
Publicode est le langage que nous développons pour transcrire le système socio-fiscal français sous une forme qui soit à la fois lisible pour un humain et exploitable pour un ordinateur. Nous continuons nos efforts de documentation et de communication autour de ce nouveau langage en lançant un espace de bac à sable en ligne permettant d'écrire un publicode et de calculer quelques valeurs sans aucune installation. #794
Par ailleurs nous continuons à documenter ce langage pour faciliter son appropriation par des tiers. Le site https://publi.codes présente maintenant un tutoriel avec des exemples interactifs ainsi qu'une documentation exhaustive des mécanismes utilisés dans le moteur #945
Technique : calculs plus précis 🎯
Pour aller au delà des simulateurs et avoir une bibliothèque de calcul pouvant être intégrée dans de futurs logiciels de paie, nous travaillons à améliorer la précision des calculs. Ce mois-ci nous avons ajouté un mécanisme arrondi permettant de spécifier les règles d'arrondi à chaque niveau (arrondi à l'euro près pour une assiette des cotisations, au centime près pour une cotisation, et avec 4 décimales pour un taux par exemple) #825. Enfin un nouveau mécanisme "recalcul" nous permet de ne plus coder en dur certaines constantes (notamment le plafonnement des indemnités JEI ou ZFU) mais de les calculer. #825
