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数据分析面试宝典.md

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数据分析面试宝典

业务问题

1. 举一个具体的例子说一下如何用数据倒逼业务做业务调整的?

参考答案:我就以AB测试为例吧,我们的X产品线(业务线)大概每4-6周的时间就会做一次产品的minor version的迭代,这里面就涉及到用户体验的调整,具体包括:A、B、C等(结合自己的项目讲),版本 迭代的话公司这边会做灰度,我们这边的工作就是做AB测试的数据复盘,AB测这边的数据主要包括了X、Y等 指标的一些数据,然后我们通过频数分析、方差分析去了解产品的迭代是否给这些核心指标带了利好的变化, 如果没有我们就要告知产品、告知业务方,这次的版本迭代并不成功,不适合向更多的用户开放新版本,研发 这边可能会根据需要做版本的回退。再比如说,我们会通过日常监控X、Y、Z等指标来判定是否出现业务异常, 然后通过维度拆解、漏斗分析等方式,找出那种因为产品功能问题、业务流程问题导致的异常(可以结合 自己的项目说得更具体一点),这些都是可以倒逼业务方去做调整的。

2. 做数据报表的时候,比如月度数据报表,你会聚焦在哪些方面去展示整个部门的数据?

参考答案:聚焦的话肯定是北极星指标,像我们之前公司的X业务线,这边主要就是……等指标都会出现在月报中; 然后就是指标的对比(同比、环比、行业水准参照)、细分和拆解(追哪些维度,哪些维度之间需要做交叉组合)、 指标异常原因的分析、说明以及给到业务团队的建议(总之,产品线对应的指标体系框架下的东西都讲到位)。

3. 除了月度的报表,日常工作主要跟进(追踪)的核心数据是什么?会分哪些维度去追?

参考答案:结合项目讲,可以从原始数据的事实表讲起,因为你的统计指标都源于你的事实表,跟进自己的项目 想想实际产品会产生哪些事实表,然后从事实表去思考核心数据是哪些,还是要围绕北极星指标来讲。这种问题 回答的时候绝对不能犹豫,犹豫就说明你简历上的这些东西都是假的,这个问题应该讲明细一点,事实表、 维度表都要讲到。月度指标因为监测周期更长,可以讲北极星指标,质量型的指标,而日常工作,肯定关注的东西 更琐碎一些,比如你是做电商用户留存的,你可能要关注就是渠道的拉新,拉新后的激活,激活后的转发转化, 你关注的数据可能更细节一些,包括产品功能留存,功能留存对大盘的贡献等等,日常监控的内容可能会更多细节的, 月度的话更宏观一些。