Con el fin de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotrxs como contribuyentes y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo
- Respetar los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar críticas constructivas de buena voluntad
- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia los demás miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención sexual no deseada
- Comentarios despectivos, insultantes/despreciativos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito
- Cualquier otra conducta que pueda ser razonablemente considerada inapropiada en un entorno profesional
Lxs mantenedores del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen acciones correctivas justas y apropiadas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
Lxs mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de páginas de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuyente por comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o perjudiciales.
Este Código de Conducta se aplica tanto en los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo está representando el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación del proyecto o comunidad incluyen el uso del correo electrónico oficial del proyecto, publicar a través de cuentas oficiales en redes sociales o actuar como representante designado en eventos en línea o fuera de línea.
Instancias de comportamiento abusivo, acosador o de otra manera inaceptable pueden ser reportadas contactando con el equipo del proyecto en [email protected]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y adecuada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad respecto al informante de un incidente.
Este código de conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.